そうですね。いつもみんなに言っているように、人生はHAPPYでなければつまらない。
だから、仕事も楽しくては意味がない。仕事が楽しいって言うのは何かって事だけど
エスアンドエスの考えるHAPPYは、お客様にHAPPYになってもらう事が一番、それ以外は無いと言っても良いくらいです。
つまり、人の幸せを自分の幸せの様に感じる事が出来る、それが企業「ESandEs」としての
「es」じゃないかな？

現に、ウチで頑張っているスタッフはみんな、お客さまの会社が成長したり成果がでると、本当に自分の事の様に喜んでいます。

エスアンドエスが成長していく過程よりも、そっちを楽しんでいるくらいで（笑）
でも、そんなメンバーがいる企業こそが、本当の「es」だと思ってます。

エスアンドエスは、良くも悪くもアットホームな雰囲気の会社です。
もちろん、時には私や先輩に怒られてしまう時もあるでしょう。
でも、前向きな失敗には、だれも怒りません。

「何もしない」そんな時には、本当に怒られます。
それは、みんなお客様への責任や、エスアンドエスへの愛着が強いからだと思います。

仕事に関しては、通常の会社では考えられないくらいチャンスが転がっています。
事実、入社２週間にしてプロジェクトリーダーなんて事もあります。

大切なのは、ヤル気！


最初から、何でもできるなんて思っていません。
他の会社では褒められていた人も、残念ながらエスアンドエスでは通用しない事が多いです。

でもそれは、自分のスキルが低いのではなく、今までの職場がそうだったからに過ぎません。
みんな入社当時はそうでした。
でも、自然と、エスアンドエスでのスキルが身に付いていくと思います。

要は、ヤル気ですね。


本当に、楽しい会社だと思います。
これからエスアンドエスが成長する過程を、特等席で観ませんか？
そして、その特等席から飛び出して、その過程を先頭で引っ張るリーダーになりませんか？

きっと、楽しいと思いますよ（笑）

ヤダ。。。ナイショです。。

特別に、教えられる範囲で。。


IT系の上場企業にありがちですが、私もミーハーなので
「ブライダル事業」これは計画しています。
あとは・・・ナイショです。

幹部は知っています。
どうしても知りたければ、まずは入社して、成長して、幹部クラスになって下さい（笑）

私個人的には、１日に２人位しかお客さんの来ない、寂れた喫茶店を・・・。
本気です。
毎月赤字ですが、社員に足を運んでもらって、何とか黒字を保つ喫茶店を開きます。